Генеральный директор Airbnb Чески: Менеджеры, которые отвечают только за «управление людьми», скоро будут вытеснены эпохой искусственного интеллекта

ИТ-домой Согласно сообщению Business Insider вечером 6-го числа (сегодня), генеральный директор Airbnb Брайан Чески считает, что менеджеры, отвечающие только за «управление людьми», вскоре будут отстранены от жизни. “Я не думаю, что менеджеры по персоналу будут иметь какую-либо ценность в будущем.. Те, у кого много повторяющихся встреч один на один, не выживут. Такой стиль руководства не работает. Вы должны уловить контекст. “

Мнения Чески присоединяются к растущему хору голосов в технологической индустрии:В эпоху ИИ «чистые менеджеры», которые только управляют людьми и не участвуют непосредственно в конкретной работе, становятся лишними.. По мере того, как все больше компаний объявляют об увольнениях и называют искусственный интеллект основной причиной, позиции руководителей среднего звена становятся все более уязвимыми.

Also Read

Продолжение известной платформенной VR-игры-стрелялки «Hot Dogs, Horseshoes and Grenades» официально анонсировано и выйдет на платформе SteamVR/Meta Quest 3.

Xiaomi представляет маршрутизатор BE7200 Pro Wi-Fi 7: четырехъядерный процессор Qualcomm Power

Увеличение скорости на 50 %: компания Silicone Semiconductor выпускает новое поколение оборудования для скрытой лазерной резки карбида кремния за 10 мин/шт.

Последние масштабные увольнения в Airbnb произошли в мае 2020 года во время эпидемии. В настоящее время компания не объявляла о каких-либо планах увольнений, сообщила пресс-секретарь.

Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг также заявил во вторник, что компания будетБольше никаких «чистых админов»и объявили об увольнениях 14%. «Мы уплощаем организационную структуру и сохраняем до пяти уровней ниже генерального директора/операционного директора».

По данным IT House, в марте этого года генеральный директор Block Джек Дорси и партнер Sequoia Рулоф Бота написали в своем блоге, что после того, как в начале этого года компания завершила масштабные увольнения, «нет необходимости назначать постоянного менеджера среднего звена». Генеральный директор Meta Марк Цукерберг также уже много лет подчеркивает ценность плоских команд.

Чески заявил, что если менеджеры хотят продолжать работать эффективно в эпоху искусственного интеллекта, им необходимо активно участвовать в конкретных операциях компании. «Вы не управляете сотрудниками;управленческая работа. Если вы юрист, вам действительно нужно прочитать прецедентное право и принять в нем участие. “

По мнению генерального директора Coinbase Брайана Армстронга, в эпоху искусственного интеллекта менеджеры должны больше походить на «игровых тренеров» и работать вместе с командой.

Связанное чтение:

Отказ от ответственности: внешние ссылки перехода (включая, помимо прочего, гиперссылки, QR-коды, пароли и т. д.), содержащиеся в статье, используются для передачи дополнительной информации и экономии времени выбора. Результаты предназначены только для справки. Это утверждение содержится во всех статьях IT House.