ИТ Главная страница Согласно новостям от 29 марта, сегодня Марк Гурман из Bloomberg рассказал о ситуации в Apple, когда сотрудники переключают работу на OpenAI, в информационном бюллетене Power On.
Он рассказал, что Apple пыталась предотвратить айфон Инженеры-проектировщики продуктов ухватились за OpenAI. В последние месяцы руководители Apple все больше разочаровываются уходом инженеров в OpenAI. Подразделение аппаратного обеспечения стартапа, возглавляемое бывшим руководителем отдела дизайна Apple Эвансом Хэнки и опытным техническим директором Тан Таном, активно переманивает людей из инженерной команды производителя iPhone.
Он упомянул, что у OpenAI амбициозные планы по продуктам с искусственным интеллектом в качестве ядра, а Джони Айв, который когда-то занимал должность директора проекта Apple, будет участвовать в создании внешнего вида и пользовательского опыта этих продуктов. С прошлого года,Разработчик ChatGPT переманил десятки инженеров Apple — Ранее они работали над iPhone, гарнитурой Vision Pro, аудиотехнологиями и почти всем аппаратным обеспечением и проектированием компании.
С юридической точки зрения Apple ограничена в мерах, которые она может принять для предотвращения этого явления. Поэтому компания пробует другую стратегию: удержание талантов. Apple начала предлагать значительные бонусы на ранних этапах ведущим дизайнерам продуктов iPhone. Суммы варьируются от $200 000 до $400 000.(Примечание IT Home: текущий обменный курс составляет примерно от 1 384 до 2 769 миллионов юаней), и они будут выплачиваться постепенно в течение четырех лет.
Гурман считает, что задача Apple заключается в том, что OpenAI готова идти дальше.Предлагает пакеты стимулирующих акций на миллионы долларов ежегодно.. У Apple есть средства для конкуренции, но исторически она предпочла этого не делать. Это остается решающим моментом для Apple, поскольку ей необходимо доказать, что она остается актуальной, особенно сейчас, когда компания приближается к своему 50-летнему юбилею. один раз,Инженеры даже готовы согласиться на более низкую зарплату, чтобы работать там.. Однако для многих эта эпоха явно прошла.
Отказ от ответственности: внешние ссылки перехода (включая, помимо прочего, гиперссылки, QR-коды, пароли и т. д.), содержащиеся в статье, используются для передачи дополнительной информации и экономии времени выбора. Результаты предназначены только для справки. Это утверждение содержится во всех статьях IT House.
